Je travaille actuellement sur un projet pour un client et je me retrouve face à un petit défi en termes de scrapping et de growth-hacking. Mon objectif est de collecter des données d’intention à partir des recherches Google Job Search. Pour cela, j’envisage d’utiliser un outil comme SERP API.
Est-ce que quelqu’un ici a déjà utilisé ce genre de processus ? J’aimerais savoir si c’est faisable d’extraire ces données de recherche et de les intégrer dans un Google Sheet. Si vous avez des expériences à partager ou des conseils sur la manière d’utiliser les API de SERP API et Google Search pour cela, je suis preneur !
Je cherche vraiment à automatiser ce workflow de la manière la plus fluide possible, donc toute aide ou suggestion sur des outils complémentaires, astuces, ou pièges à éviter serait grandement appréciée.
Je cherche à récupérer des offres d’emploi en Suisse sur des job titles et des secteurs spécifiques via SERP API, puis à les connecter automatiquement à un Google Sheet pour un suivi simple. Des idées sur le workflow ?
Je vois, j’ai pas de workflow à te proposer avec Serp API mais par contre est ce que tu as regardée du côté de Mantiks ?
Ils ont de la data sur les offres d’emplois du monde entier et les sources sont Indeed, LinkedIn, Glassdoor et Welcome To The Jungle.
Tu pourrais imaginer le workflow suivant :
→ Fait une recherche avec un job title, un pays et un secteur spécifique et enregistre la.
→ Génère un rapport journalier ou hebdomadaire de cette recherche.
→ Crée un webhooks pour ce rapport, récolte la donnée du rapport et envoie la dans un Google Sheet.
→ Tous les jours dès que le rapport sera créé ça va t’actualiser ton Google Sheet avec les nouvelles offres qu’il y a.
Est ce que ça pourrait répondre à ta problématique ?
Hey attention Google Job search n’est pas la meilleure source pour ce que tu veux faire c’est lui même un agrégateur qui a des bugs qui va pousser une offre vieille d’un mois comme nouvelle arrivée
Le mieux est de scraper directement depuis les jobboard pour cela 4 solutions s’offre à toi :
Hello @Perle
Alors théoriquement tu peux scrapper ce que tu veux avec des solutions comme Webscrapper. Il te restera juste à définir ton mapping de données selon le site.
Après, pour mieux te répondre, il faudrait que je comprenne d’avantage qu’est-ce que tu cherches à scrapper. Si ça se trouve, Google Search n’est même pas le bon référentiel pour ton besoin.
Je suis en train de chercher à scraper des annonces de postes pour des intitulés de jobs spécifiques.
Mon but est de :
• Récupérer les fiches de poste
• Identifier les entreprises qui recrutent ces profils
• Les contacter pour leur proposer des services de portage salarial (payrolling) en Suisse
Je suis encore en train de chercher le meilleur process pour faire cela.
Si tu as des idées ou des conseils, je suis preneuse !
Pleins, on a déjà accompagné beaucoup de cabinets de recrutement avec ROI énorme !! On shoot par exemple toute les 24-48h toutes les entreprises qui cherche XXX profils dans les dernières heures
Tu as des questions précises ?
Tu peux venir en MP Linkedin je suis plus réactif
Comme cela été mentionné juste avant - merci d’ailleurs à @MSJA69, @louisdeslus et @MartinThm pour la mention de Mantiks !! - on récupère en effet les offres d’emploi (exclusion automatique des agences de recrutement) + le bon contact avec https://mantiks.io
Et cela dans différents pays dont la Suisse
On source la data sur différents job boards : indeed, linkedin, welcome, glassdoor…
Puis on va chercher le contact (full name, job title, linkedin profile) avec un email (enrichissement avec Enrow + Drop) - on est aussi intégrer avec full enrich pour trouver le 06 dans la foulée
Côté google jobs, si je peux te donner mon avis pour avoir pas mal taffé le sujet :
Les plus
te permet d’agréger la donnée de différents job boards
Les moins
te permet d’accéder uniquement à une partie de l’offre → faut que tu ailles sur le job board en question pour scraper toute la data (et donc tu te retrouver à devoir faire un scraper pour chaque job boards)
pas d’info sur l’entreprise sinon le nom, très galère pour réconcilier la data notamment si tu veux trouver la donnée de contact
pas de filtre pour exclure les boites de recrutement → tu vas te retrouver avec beaucoup d’agence de recrutement qui recrutent pour leurs clients dans les résultats.
En somme, tout dépend du niveau de précision que tu cherches : je pense que tu peux mettre en place qqc rapidement sur google jobs, mais ce sera limité ou alors il faudra te lancer dans un travail plus complexe.
J’espère t’avoir donné de la visu sur cette problématique !
