@Alex, @MaxIa, @AlexisBetis et @Virgile si vous aviez UN tips à apporter sur la méthodo de recrutement, ce serait lequel ? A vous 4 et à hauteur de 1 tips chacun, je sais qu’on peut aller loin
Hello @Yugene ,
Sans trop réfléchir… (si tu as des questions, tu peux m’écrire sur LinkedIn), je procéderais comme ça :
Je détermine mes 2 personas (freelance & agences). J’utiliserai Pharrow pour avoir une liste très exhaustive des noms de jobs qui m’intéressent.
En parallèle, je fais 2 bases de données bien distinctes (si tu ne fais pas ça, j’ai peur que tu aies une recherche trop vaste et donc peu qualitative).
A. Côté freelance : je veux qu’ils viennent d’où ?
B. Côté agences : Quelles sont les agences qui m’intéressent ?
Je rentre les 2 bases de données dans Sales Navigator : « Créer une nouvelle liste de comptes ».
Je lance ma recherche / m’amuse avec les filtres pour être le plus pertinent possible.